Výhody firemní školky pro zaměstnavatele
- Dřívější návrat kvalifikovaných zaměstnankyň z mateřské dovolené
- Lepší udržení nadaných a zkušených zaměstnankyň po mateřské dovolené
- Uplatnění politiky rovných příležitostí (dle požadavků protidiskriminační legislativy)
- Daňové úlevy
- Snížení nemocenské absence a střídání zaměstnanců
- Zvýšení prestiže Vaší firmy
- Zvýšení pracovní morálky a produktivity zaměstnanců jako důsledek konkrétní praxe rodině nakloněné firemní kultury
- Snížení nákladů na školení zaměstnanců
- Vyšší loajalita zaměstnanců
- Motivace zaměstnanců