Výhody firemní školky pro zaměstnance

• Umístění školky v budově zaměstnavatele nebo v její blízkosti

• Jednoduchá dostupnost pro kojící matky

• Zdravotní užitek pro matky a děti v důsledku nepřerušení kojení

• Pomoc zaměstnavatele v organizaci péče o dítě

• Souhra pracovního a rodinného života

• Flexibilní otvírací doba školky

• Jistota udržení pracovní pozice

• Zlepšení finanční situace v době mateřské dovolené

• Zachování rodičovského příspěvku (40 % průměrné mzdy v nepodnikatelské sféře – tedy cca 7 600 Kč měsíčně)